ÉQUIPE DE VENTES
Steve Smith
905 483-0401
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Peter Trumper
647 993-6070
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Joe Puleo
647 339-9597
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Calvin White
647 502-4546
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Matt Keith
437 995-3273
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Carly Henderson
604 306-8342
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Luke Stout
780 860-7411
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Vanessa Lardy
ÉQUIPE-CADRE
Lawrence Krimker
Directeur général
Lawrence Krimker
Lawrence Krimker est devenu l’un des chefs d’entreprise les plus accomplis d’Amérique du Nord. En tant que directeur général de Simply Group, il a révolutionné le secteur de l’énergie résidentielle et commerciale, en réussissant à perturber et à transformer une industrie qui était devenue complaisante. Grâce à des acquisitions stratégiques, des tactiques commerciales innovantes et la création d’un modèle de financement spécialisé ayant rendu les appareils à haute efficacité énergétique plus abordables pour les propriétaires de maisons et les entreprises, Lawrence a accumulé plus de 1,45 milliard de dollars d’actifs pour ses entreprises.
Simply Group est né de la vision de Lawrence souhaitant changer la façon dont les Canadiens pensent au confort de leur foyer. En sept ans à peine, la société, qui a débuté sous le nom de Simply Green Home Services™, s’est développée avec succès dans le secteur du financement et des prêts, faisant de Simply Group l’un des plus grands fournisseurs de crédit aux consommateurs non bancaires au Canada.
Lawrence continue de faire progresser l’entreprise en mettant l’accent sur l’innovation et en s’engageant résolument à établir des relations mutuellement bénéfiques avec son réseau de détaillants, les fournisseurs et les consommateurs.
Sean Milne
Directeur financier
Sean Milne
Sean Milne, CPA, a rejoint Simply Group en 2018. Il a joué un rôle déterminant dans la croissance rapide de l’organisation par le biais d’acquisitions en facilitant l’amélioration des performances opérationnelles et en favorisant une stratégie fondée sur la responsabilité fiscale. Il est chargé d’aider à faire de Simply Group l’un des plus grands fournisseurs de crédit aux consommateurs non bancaires au Canada, avec plus de 1,45 milliard de dollars d’actifs sous gestion.
Avant de rejoindre Simply Group, Sean a été vice-président des finances chez Flexiti Financial, où il a contribué à faciliter l’acquisition très médiatisée du portefeuille de cartes de crédit de marque privée de la Banque TD au Canada, évalué à 250 millions de dollars. Avant cela, il était directeur financier de M Partners inc., un organisme bancaire d’investissement indépendant.
Après avoir débuté dans l’évaluation commerciale et les services de conseils financiers, Sean a été promu en moins d’un an au poste de directeur financier, responsable des principaux engagements financiers de l’entreprise, notamment le financement par actions et par emprunt, ainsi que d’autres mandats.
Jerome Peeters
Directeur des opérations
Jerome Peeters
Jerome Peeters est un dirigeant d’entreprise accompli qui a plus de 22 ans d’expérience dans le secteur financier et qui a dirigé des opérations commerciales et des transformations dans diverses organisations de commerce interentreprises (B2B) et aux consommateurs (B2C).
Avec sa vision entrepreneuriale et son approche disciplinée axée sur les données, Jerome propulse continuellement la croissance et dynamise les organisations pour qu’elles obtiennent des résultats dans des environnements changeants. Avant de rejoindre Simply Group en 2019, il était directeur des opérations chez Flexiti Financial, où il a dirigé la stratégie et la croissance opérationnelle de la société FinTech.
Jerome a également occupé le poste de vice-président des opérations et du service à la clientèle à la Banque Laurentienne et le poste de vice-président principal du marketing et de l’expérience client chez Sears Canada. Avant cela, Jerome a joué un rôle essentiel dans la croissance des Services financiers le Choix du Président en tant que directeur principal du marketing et de la gestion du changement pour cette marque primée.
Joseph Krimker
Cofondateur, VP directeur, partenariats stratégiques et développement des affaires
Joseph Krimker
En tant que cofondateur et vice-président directeur des partenariats stratégiques et du développement des affaires, Joseph Krimker a joué un rôle essentiel dans la transformation de Simply Group en l’entité qu’elle est aujourd’hui. Après avoir obtenu son diplôme de l’École de commerce Schulich en 2013, et fort d’une riche expérience d’entrepreneur tout au long de sa jeunesse, Joseph a rejoint son frère, Lawrence, pour lancer Simply Green Home Services™.
Grâce en partie à l’incroyable succès de Joseph en matière de ventes, l’entreprise a dépassé les 30 millions de dollars de revenus annuels au cours de ses trois premières années d’activité. Aujourd’hui, Joseph est chargé d’identifier de nouvelles voies de croissance stratégique pour Simply Group, ainsi que de maximiser les performances opérationnelles de l’entreprise.
Dr. Andrew Bowgen
Directeur de la gestion des risques
Dr Andrew Bowgen
Andrew Bowgen, Ph. D., qui a rejoint l’équipe de direction de Simply Group en 2018, apporte un regard exceptionnellement analytique puisqu’il est titulaire d’un doctorat en physiologie comparative de l’université de Cambridge et qu’il possède des années d’expérience en tant que dirigeant de certaines des plus grandes institutions financières canadiennes. E
n tant que directeur de la gestion des risques de Simply Group, Andrew a joué un rôle essentiel dans la croissance stratégique de l’entreprise en déterminant, évaluant et gérant efficacement les facteurs de risque et les opportunités. Il est également chargé de jeter les bases du robuste cadre de gestion des risques de Simply Group et de cultiver une saine culture du risque dans toute l’organisation. Avant de rejoindre Simply Group,
Andrew était directeur de la stratégie des risques chez Flexiti Financial, où il était chargé de réduire l’exposition aux risques et de créer un environnement de sensibilisation aux risques dans toute l’organisation. Il a également travaillé auparavant comme directeur principal du risque de crédit à la Banque Scotia et il a passé cinq ans en tant que directeur principal du risque de crédit, supervisant la gouvernance du risque chez JPMorgan Chase.
Bob Hughes
Chef de l’information
Bob Hughes
Bob est responsable de la gestion des technologies de l’information, qui incluent les applications et données de l’entreprise SNAP, les fournisseurs de technologie, l’environnement informatique, la sécurité technologique et la gestion du changement.
Il possède plus de 25 ans d‘expérience comme leader dans le domaine des services financiers, de la consultation et de l’industrie. Son expertise inclut les stratégies et la planification TI, le développement de systèmes, l’intégration des applications acquises, la gestion de projet, la gestion et l’entreposage des données, le M&A, la gouvernance, la gestion du risque et des opérations en général.
Avant de rejoindre SNAP, Bob était gestionnaire exécutif à la Financière Sunlight, une compagnie de services financiers qui fournit des prêts afin de financer des systèmes d’électricité solaire résidentiels; à la Financière Kilowatt, une compagnie de services financiers spécialisée dans les énergies durables et dans le prêt de produits pour systèmes à l’énergie solaire; et aux compagnies Metris, une entreprise spécialisée dans les cartes de crédit offertes aux consommateurs.
Kevin Stout
Vice-président directeur des ventes des secteurs résidentiel et commercial du Canada
Kevin Stout
Kevin est responsable du développement continu et de l’exécution de programmes, de stratégies, d’initiatives d’affaires génératrices de revenus pour les partenaires, et de modèles de gestion pour le groupe de plus de 1 000 partenaires fournisseurs de SNAP.
Kevin apporte 20 ans d’expérience de cadre supérieur où il a dirigé des équipes de vente en Amérique du Nord.
Avant d’être nommé vice-président des ventes chez SNAP, Kevin a travaillé pour des sociétés au sein du classement Fortune 500 où il a déployé et dirigé des équipes de vente partout au Canada et aux États-Unis.
Feeroza Suchak
Vice-présidente des ressources humaines
Feeroza Suchak
En tant que vice-présidente des ressources humaines, Feeroza est responsable de la direction des ressources humaines pour SNAP Financial Group. Feeroza possède plus de quinze d’expérience globale en ressources humaines sur les marchés canadien et américain, en collaboration avec la haute direction pour offrir des conseils stratégiques sur les questions des ressources humaines et en création de relations avec les employés pour harmoniser les RH avec les objectifs de l’entreprise.
L’expertise démontrée de Feeroza porte notamment sur la conformité aux lois, le perfectionnement de la direction, la gestion du changement, la dotation, les enquêtes en milieu de travail, l’administration des prestations et la gestion du rendement.
Avant de se joindre à SNAP, Feeroza était la directrice des ressources humaines chez Volt Canada inc., où elle dirigeait les ressources humaines et les stratégies de recrutement pour une entreprise multinationale axée sur la sous-traitance en technologie. Avant son expérience chez Volt, Feeroza était la directrice régionale des ressources humaines pour Right Management Consultants, une société axée sur les transitions de carrière et la consultation organisationnelle.
